12月6日，省科技厅召开干部任前集体谈话会议。厅党组书记、厅长张世荣通过视频方式与新任职干部进行任前集体谈话，并提出要求和希望。厅党组成员、省纪委监委派驻省科技厅纪检监察组组长张慧春就党风廉政建设提出具体要求。厅党组成员、副厅长朱晓力主持会议。

张世荣同志紧贴科技创新工作和干部队伍建设实际，对新任职干部提出三点要求和希望。　　

一是关于如何做到不走偏。主要是增强政治判断力，要求新任职干部要高度重视学习，增强本领。要严守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。要严守中央八项规定精神，做治“四风”树“新风”的“带头人”。要严守组织纪律，做对党忠诚的“老实人”。要严守廉洁纪律，做干净正派的“清廉人”。要严守管党治党“两个责任”，做党内政治生态的“护林人”。希望新任职干部做到“理论清醒信念坚，严守规矩正气盈，人生航程不走偏”。　　

二是关于如何做到不掉队。主要是增强政治领悟力，要求大家共同思考“欠发达地区在推进国家科技自立自强的进程中如何发挥更好的作用”“省科技厅如何更好履责、如何更好精准发力，加快创新型甘肃建设，成为西部地区创新驱动发展新高地”两个问题以及“如何增强在甘的国家战略科技力量（国家队），如何强化区域战略科技力量（地方队），如何强化企业创新主体地位，如何发挥现有高层次人才（院士、杰青等）和创新团队作用，如何攻克关键核心技术，如何深化体制机制改革”等具体问题。明确指出我们要实施“非对称”策略，走特色化、差异化的科技创新路子，构建局部不可替代的竞争优势。希望新任职干部做到“学思践悟增智慧，胸怀大局勇探索，攻坚克难不掉队”。　　

三是关于如何做到不落伍。主要是增强政治执行力，要求新任职干部带好团队、带头干，发挥每个人的作用，发挥示范表率作用，以钉钉子的精神抓工作落实。加强调查研究，扑下身子到基层，掌握第一手资料，不搞作秀式、蜻蜓点水式的调研，同时要善于学习其他省份的好经验好做法。掌握工作方法，“调研-决策-部署-督导-评估”五部工作法，善于把大任务分解为若干项小任务，逐一解决。善于总结和谋划，经常反省找差距找问题，抓住工作中的主要矛盾，提出新思路新举措。希望新任职干部做到“勤学苦练壮筋骨，追求卓越展新貌，科技征程不落伍”。　　

张慧春同志带领大家学习了《中国共产党廉洁自律准则》，并强调，一要信念坚定、对党忠诚。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严守规矩、干净做人。落实全面从严治党要求，严守政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。加强廉洁自律，坚决守住做人、处事、用权的底线，树立共产党人的良好形象。三要勇于担当、善于作为。提高做好新时代群众工作本领，坚持干字当头、苦干实干，深入推进各项惠民利民政策的落实，实践好“全心全意为民服务”的根本宗旨。同时对年轻干部提出了希望，强调要有“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足”，校准自身行为，作出实在贡献。　　

新任职4名干部代表分别作了表态发言，表示将牢记使命，不负期望，认真履职，严守党的政治纪律和政治规矩，做干净、廉洁的好干部，在新的岗位上全力以赴，做好本职工作。　　

厅领导、二级巡视员、厅机关正、副处长，新提拔干部和晋升职级公务员，邀请省纪委监委派驻省科技厅纪检监察组负责同志共50多人参加会议。