“科技专员扎根企业一线后，不仅精准攻克了企业的技术难题，还推动了人才培育质量的提升和经济效益的增长。”3月23日，甘肃省定西市甘肃海能新材料科技有限公司总经理薛明利在接受科技日报记者采访时坦言。

2022年8月，甘肃省出台《甘肃省科技专员管理办法（试行）》，支持选派具备良好的专业素质和技术特长，能够深入企业开展科技服务的科技人员，“带项目带技术”到企业开展科技服务，搭建产学研深度融合的精准对接桥梁。截至目前，甘肃省科技厅累计投入专项项目资金2393万元，共选派500名科技专员下沉生产一线开展技术服务，服务企业数量达500家，服务范围涉及装备制造、新材料、新能源等多个产业。

连日来，记者走访甘肃省多家企业一线，见证科技专员扎根车间、助企创新的生动实践。

科技日报记者 颉满斌 摄

把好技术送到企业心坎上

甘肃海能新材料科技有限公司是一家专注于绿色建筑节能材料研发与生产的高新技术企业。为提高生产效率、扩大生产规模，企业亟需建设低成本、高品质的智能化生产线。

这一需求与西北民族大学教授王洪镇的研究方向高度契合。依托科技专员项目，双方建立合作关系，联合推进建筑保温结构一体化项目，成功研发出“高性能纤维轻混凝土钢筋桁架楼承板”技术，目前已进入小规模应用阶段。

合作期间，王洪镇还协助企业获得2项实用新型专利授权，进一步夯实了企业的技术基础，提升了市场竞争能力。

位于甘肃省的庆阳高晨工业危险废弃物处置有限公司是庆阳市首家危险废物收集、运输、贮藏、利用、处置于一体的综合性经营企业。受产业模式和选址条件的限制，企业在前期发展中资源转化能力不足，提升危险废物高效资源化处置水平成为其突破发展的瓶颈。

针对企业需求，陇东学院教授王金成被选为科技专员入驻企业。依托科技专员项目，王金成联合企业团队共同研发新工艺，引进高新设备，企业资源化利用能力不断提升。当下，企业的危险废物处理能力由1.3万吨提升至2.2万吨，处置能力达到3.8万吨，生产方式也由分散的模块化逐步转向集约化。

在已完成工作的前三批次入企服务中，科技专员依托专业知识与实践经验，充分发挥自身优势，平均入企服务120天，为企业解决技术难题673个，申请发明专利183件，开发新产品327个，培养专业技术人才2630人（次）。

为产研对接搭起连心桥

天水电气传动研究所集团有限公司是一家从事电气传动及自动化系统装置研发与生产的公司，其长期专注于石油钻探、矿山开采、火力发电等领域。不过，企业在高压变频领域仍存在核心技术瓶颈，长期制约着产品的迭代升级。

2024年，天水师范大学正高级工程师马保慧通过科技专员项目与该公司建立合作关系。在马保慧的牵头推动下，公司与天水师范大学逐渐形成“校企联动”的合作模式：一方面，将企业实操经验引入高校课堂；另一方面，将高校理论成果应用于企业生产一线，实现了资源互补、优势共享。最终，双方联合研发的功率器件驱动器体积较此前缩小了三分之二，不仅降低了原材料成本，还提升了供货效率和市场竞争力。

同时，这种以企业需求为导向的合作模式，也在人才培养方面显现出成效。

“高校要想提高就业率，需要从企业最需要的地方出发，培养学生的实践能力。”马保慧表示。依托此次合作，已有60余名技术人员完成专项培训，其中3人具备独立开展核心技术操作的能力。与此同时，项目还取得多项知识产权成果，参与1项国家标准制定并已实施，推动2项国家标准制定工作，实现了人才培养与企业发展的良性互动。

庆阳长荣机械设备制造有限公司主要从事石油及铅采设备、承压和常压锅炉及压力容器等产品的研发制造。在发展过程中，企业在精准数据把控与能效控制方面存在短板，制约了产品性能提升。

结合自身研究方向，兰州理工大学教授赵博文带领团队入驻企业，帮助企业解决数据这个“绊脚石”。赵博文与团队持续研究提升设备散热效能、降低生产成本的方法，并与一线技术工人协同开展研发，增强企业在项目竞标中的竞争力。

“在项目推进过程中，我指导企业技术人员考取相关证书，同时培养了两名研究生，一人已在锅炉厂就业，另一人还在参与项目研究。”赵博文说。

“科技专员选派工作是甘肃省深入实施创新驱动发展战略的重要举措，有望进一步激发企业创新活力，促进甘肃省经济高质量发展。”甘肃省科技厅高新处处长何建武表示，以需求为导向，以项目为载体，随着越来越多科技专员深入一线，校企协同创新不断深化，为区域产业高质量发展提供有力支撑。