Page 7 - 庆阳科技4期

强 科 技
Qiang ke ji

健全，科技评价结果的异化使用现象存在。值得关注的 优化科技资源配置。另一方面，也要强化对科技管理工
是，制度文件层面虽然破了“四唯”，但操作过程中未 作自身的评估，包括但不限于完善重大科技政策的评估
能完全落实到位，新标确立的工作还需加强。“实际上， 机制。贺德方认为，要进一步明确评价改革的重点和方
新标尚未系统确立也增加了彻底破除‘四唯’的难度。” 向。坚持不干不评的原则，国家层面的评价要与承接国
贺德方直言，以使命绩效为导向的科研单位的评价体系 家重大任务直接挂钩，建立政府评机构、机构评团队、
尚待建立，不少科研单位机构仍存在围绕排名转、跟着 团队评人才的评价导向机制。此外，要加快推进科技评
项目跑的问题，影响了科研人员的价值导向，科研单位 价立新标的探索，压实评价的主体责任，推动科研院所、
对人才以能力贡献为导向的评价体系还需持续深化。同 高校、企业等根据国家需求建立符合自身体系的评价内
时，“帽子”异化问题仍然存在，对科研生态造成的负 控制度等。“我国急需坚持破‘四唯’和立新标并举，

面影响还未消除。潘教峰提到，科技评价破“四唯”， 基于科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化
不能只破不立，还需要从人才评价的导向、标准、方法 价值五大价值导向，引导树立正确的评价导向。”在潘
等方面，系统分析科技人才评价体制机制与人才成长规 教峰看来，对于基础研究类人才应以科学价值为主进行
律错位的情况，解码我国科技人才评价存在的矛盾问题。 评价，重视同行评议与代表作制度；对于应用开发类人
深化科技评价改革还需明确方向科技评价是科技治 才，应重点考虑以技术价值为导向，成果包括重大技术
理的重要工具，世界主要创新国家都将科技评价列为最 的突破等。潘教峰建议，要改进人才分类评价的标准体
主要的政策工具。“党的二十大报告作出了深化科技评 系，创新人才评价的方式方法，完善人才评价的体制机

价改革的重大部署，落实党的二十大精神，还需持续发 制，从而形成有利于科技人才潜心研究和创新的评价制
力。”贺德方强调，科技评价要全面嵌入科技活动及科 度，建立回归科学价值本原的评价体系。
技管理的链条，一方面要加强对科研活动的全链条评价， （来源：甘肃省科技厅网站）

致企业家的一封信

尊敬的企业家朋友 :
您好 !
感谢您在百忙之中阅读此信，让我们彼此相互了解并打开互利共赢之门。
2021 年 12 月，国家发展改革委等四部委批复同意甘肃省启动建设全国—体化算力网络国家枢纽节点，
设立庆阳数据中心集群，重点服务京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域的算力需求，打造面向全国的算力
保障基地。甘肃庆阳地处中国地理版图几何中心，区位性结构点支撑优势突出，同时具备地质结构稳定、气
候条件良好、能源资源丰富、基础条件优越等得天独厚的建设条件，入列国家算力枢纽节点之一，是“东数
西算”创新成果的最佳试验田。
当前，甘肃省庆阳市正依托这一国家战略，立足“东数西算”数据融合创新示范区、人工智能产业基地、
国家红色数据集聚示范区的定位，围绕建设国家级数据中心集群的目标、着力打造“智算、智能、智产”三
条产业链，把发展数字经济、培育新兴产业作为推动全市经济高质量发展的重要引擎。力争到 2025 年，打
造千亿级数字产业集群。
蓝图绘就、东风正劲。甘肃庆阳国家算力枢纽节点建设未来可期。贵公司的产业与我市在建“东数西算”
工程战略定位非常契合，若能互访共谋未来，定能结出双赢成果。在此，我们真诚邀请贵公司能够赴庆投资
兴业，谱写发展、共赢新篇章。

庆阳欢迎您 !
庆阳市科学技术局

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